Mzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.

9.4.1 Mzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.

JUDr. Vladimíra Knoblochová

Každému zaměstnanci společnosti s ručením omezeným náleží za vykonanou práci mzda, případně odměna z dohod. Vyplacení mzdy je tedy vázáno na faktický výkon práce ze strany zaměstnance, nikoliv na pouhou existenci pracovněprávního vztahu. Z tohoto principu stanoví zákoník práce několik výjimek, kdy se mzda poskytuje zaměstnanci i v případě, že zaměstnanec…