7.7.1.2
Vzor – Informace pro zaměstnance vysílaného na území jiného státu
Mgr. Mgr. Radana Burešová
Zaměstnavatel:
....................................................................................
(název/jméno a příjmení, IČO, sídlo/místo podnikání)
Zaměstnanec:
.......................................................................................
(jméno a příjmení, datum narození, bydliště)
Stát, v němž bude práce vykonávána: ...................................................
Předpokládaná doba vyslání: ...................................................
(uvede se předpokládaná doba vyslání, je-li to možné, pak s přesnými daty)
Měna, ve které bude vyplácena mzda: .............................................
Peněžitá nebo věcná plnění poskytovaná zaměstnavatelem v souvislosti s výkonem práce:
....................................................................................
(např. ubytování, automobil, mobil, příplatek za odloučení od rodiny, cestovné, diety, pojištění)
Zda a za jakých podmínek je zajištěn návrat zaměstnance:
....................................................................................
(např. způsob a termín přepravy zaměstnance a jeho rodiny do ČR, přestěhování jeho majetku)
V případě vyslání do jiného členského státu Evropské unie dále:
Odměna za práci, na niž má zaměstnanec nárok v souladu s právními předpisy hostitelského členského státu: ....................................................................................
(zpravidla se uvede příslušná minimální mzda)
Podmínky poskytování cestovních náhrad v souvislosti s výkonem práce a dalších plnění poskytovaných zaměstnavatelem v souvislosti s vysláním:
....................................................................................
(potřebné údaje lze zpravidla…
